Business-Massagen und Physiotherapie, München - Business-well, Inhaber Herr Oertel
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Betriebliche Gesundheitsförderung

Die meisten Krankschreibungen erfolgen am Wochenanfang, vor allem am Montag. Die häufigsten Ursachen für die Fehlzeiten sind Muskel- und Skeletterkrankungen und rasant zunehmende psychische Erkrankungen, welche zu längeren Ausfallszeiten führen können.

Die Zahl der psychischen Erkrankungen und der damit verbundene Krankenstand sind auf ein neues Rekordniveau gestiegen.

Die Warnsignale können sehr unterschiedlich sein und reichen von Kopfschmerzen, Schwindelgefühlen, Wirbelsäulen-Nacken-Schulter-Arm-Syndromen bis zu einem Gefühl der permanenten Anspannung, der Getriebenheit oder inneren Nervosität und zur totalen Abgeschlagenheit. Grundsätzlich gilt, dass man es am besten gar nicht erst soweit kommen lässt und die Warnsignale des Körpers bereits im Anfangsstadium ernst nehmen sollte.

Die betriebliche Gesundheitsförderung leistet einen wegweisenden Beitrag zum Erhalt und zur Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern und erhöht zugleich die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität eines Unternehmens. Sie fördert gesunde Verhaltensweisen und hilft vermeidbare gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz abzubauen. Gesunde Mitarbeiter leisten mehr, Gesundheit ist ein unverzichtbarer Produktivitätsfaktor.

Das Angebot von business-well ist ein wichtiger Bestandteil einer guten betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bieten Sie deshalb Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu hochqualifizierten, effizienten Anwendungen in Ihrem Unternehmen, denn dadurch kann wesentlich zur Prävention, Stress Reduzierung, Schmerzbeseitigung, Revitalisierung und zum allgemeinen Wohlbefinden beigetragen werden. Zusätzlich werden neue Energien freigesetzt, die die Kreativität und die Performance steigern. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken. Eine lohnende, zukunftsweisende Idee, von der sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber deutlich profitieren.

Nur gesunde, sich im Betrieb wohl fühlende und motivierte Mitarbeiter generieren Qualität und Performance, die dann den Erfolg jedes Einzelnen und des gesamten Unternehmens ausmachen.

Wir haben Erfahrung über 20 Jahre und beraten Sie gerne.

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Beste Gesundheitsvorsorge:  Lachen